Работодателю возместят часть расходов на закупку основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Кроме того, компенсируются расходы на монтаж и установку, а также обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре.
Каждое рабочее место оснащают индивидуально под конкретного человека или сразу под группу людей с похожими нарушениями функций организма. При этом учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Работодатель может претендовать на получение средств в случае занятости инвалида на срок не меньше 9 месяцев. Данный факт подтверждается трудовым договором, а также документами на оборудование специального рабочего места.
Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с гражданином с инвалидностью. К заявлению прилагают все документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места.
Служба занятости в течение 15 рабочих дней проверяет принятые заявления, а специальная комиссия в течение 5 дней со дня приема заявления сверяет копии подтверждающих документов.
В случае соблюдения всех условий и требований, закрепленных в правилах предоставления субсидии, центр занятости согласовывает заявление и передает его в Отделение СФР по Ульяновской области. При отсутствии замечаний региональное Отделение СФР включает работодателя в реестр на выделение компенсации и за 10 рабочих дней переводит средства.
Если у вас есть вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр Отделения СФР по Ульяновской области, позвонив по телефону: 8 800 10 000 01 (звонок бесплатный).