Прокуратура Майнского района

Представительный орган 21 декабря, 08:21

С 1 сентября 2023 года вступят в силу изменения трудового законодательства для лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами. В чем они заключаются?

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации» одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Представительный орган 21 декабря, 08:20

Какие виды наказаний могут быть назначены несовершеннолетнему за совершение преступления?

В статье 88 УК РФ закреплен исчерпывающий перечень наказаний, назначаемых несовершеннолетним, за совершенные преступления, к ним относят: штраф, лишение права заниматься определенной деятельностью, исправительные работы, ограничение свободы, лишение свободы на определенный срок.

Представительный орган 21 декабря, 08:20

Что делать работодателю с трудовой книжкой работника, если в день прекращения трудового договора он отсутствует на работе?

Согласно трудовому законодательству работодатель должен выдать работнику трудовую книжку в день увольнения.

Представительный орган 21 декабря, 08:18

Что такое электронный сертификат на приобретение технических средств реабилитации?

Оформление электронного сертификата на приобретение технических средств реабилитации является альтернативным способом реализации социальных гарантий инвалидов наряду с реальным предоставлением Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ТСР и компенсационным порядком возмещения средств, затраченных на самостоятельное приобретение ТСР.

Представительный орган 21 декабря, 08:17

Возможно ли подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности?

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) предусмотрено ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации. В силу данной нормы закона, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, по общему правилу, не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Представительный орган 21 декабря, 08:17

Какие гарантии и компенсационные выплаты причитаются работника при расторжении трудового договора?

Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора, регламентируются гл. 27 Трудового кодекса РФ. В частности ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Представительный орган 21 декабря, 08:16

Что грозит за жестокое обращение с животными?

Под жестоким обращением с животными понимаются такие действия, которые привели или могут привести к его гибели, увечью или иному повреждению его здоровья (к примеру, истязание голодом, жаждой, побоями и др.), нарушению требований к их содержанию (в том числе отказ владельца от содержания животного), причинившее вред здоровью животного, неоказание владельцем помощи животному, находящемуся в опасном для жизни или здоровья состоянии, при наличии такой возможности.

Представительный орган 21 декабря, 08:11

Какие льготы имеют многодетные родители в сфере трудовых отношений?

Работающим родителям, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет.

Представительный орган 21 декабря, 08:10

Какие сроки обращения за судебной защитой по трудовым индивидуальным спорам?

Общий срок обращения работника в суд за разрешением трудового спора составляет 3 месяца (с даты, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права), по спорам об увольнении - 1 месяц (со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки, предоставления в связи с увольнением сведений о трудовой деятельности).

Представительный орган 21 декабря, 08:04

Когда должны быть выплачены отпускные?

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях.