Труд

Напоминаем, что на территории Ульяновской области квота для приёма на работу инвалидов (далее - квота)устанавливается работодателям с численностью работников свыше 35 человек в соответствии с Законом Ульяновской области от 27.04.2009 № 41-ЗО «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Ульяновской области» (далее -Закон 41-ЗО). Так, в соответствии с частью 1 Закона № 41-ЗО квота устанавливается работодателям, численность работников которых составляет от 36 до 100 человек включительно, в размере 3 процентов, а работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, - в размере 4 процентов среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.Выполнение работодателем установленной квоты обеспечивается в соответствии с порядком, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приёма на работу инвалидов» (далее - Порядок). В соответствии с Порядком: