![С 25 февраля 2023 г. запрещено увольнение родителя до достижения ребенком 16 лет.. С 25 февраля 2023 г. запрещено увольнение родителя до достижения ребенком 16 лет..](/netcat_files/generated/91/123/760x570/749/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=65682e28cd4fbc4722be1621896d2a9a&resize_mode=0&wm_m=0)
Теперь запрещено будет увольнение родителя до достижения ребенком 16 лет.
Для одиноких родителей, которые воспитывают детей с инвалидностью, все осталось без изменений – работодатель по-прежнему не может уволить такого сотрудника до достижения ребенком 18 лет.
Запрет распространяется на увольнение по инициативе работодателя – работника нельзя сократить или уволить. При этом нормоположениями статьи установлены исключения, при которых увольнение указанного сотрудника по инициативе работодателя допускается, - такие, как ликвидация организации или прекращение деятельности ИП, а также случаи, когда сотрудник не исполняет обязанности, допускает прогул без уважительных причин или представил при оформлении на работу ложные сведения.
Соответствующие изменения вступят в силу с 25 февраля 2024 год